Publications et conférences

Jurisprudence
27 février 2026

Protéger les gestionnaires des conduites abusives du syndicat : L’employeur n’est pas sans recours

Les relations du travail reposent sur un équilibre délicat entre la liberté d’action syndicale et le droit de gérance de l’employeur. Or, cet équilibre peut parfois basculer lorsque les interactions deviennent personnelles, répétées et dommageables pour la santé psychologique des représentants…
Orélie B. Landreville
Jurisprudence
19 février 2026

Balance entre liberté d’expression syndicale et droit de gestion de l’employeur : le TAT condamne un employeur à verser 10 000$ de dommages punitifs à un syndicat

Jurisprudence
19 février 2026

Un autre cas où l’IA génère de fausses références jurisprudentielles

Nouvelles LM
11 février 2026

L’équipe LM est fière de prendre part au 20e Triathlon d’hiver, un événement philanthropique organisé au profit de la Fondation Sainte-Justine

10 février 2026

Le TAT reconnaît une lésion professionnelle liée au… texto !

9 février 2026

Deux nouvelles avocates chez LM depuis peu !

9 février 2026

Deux nouvelles avocates chez LM depuis peu !

6 février 2026

Pause SST : L’employeur peut-il obtenir un transfert de coûts pour les indemnités reçues par un travailleur suite à une fin du lien d’emploi ? C’est compliqué !

25 janvier 2026

Poste d’adjointe juridique ouvert chez LM !

25 janvier 2026

Les risques psychosociaux au travail : un nouvel enjeu de conformité pour les employeurs québécois

13 janvier 2026

LM accueille une nouvelle avocate au sein de son équipe !

5 décembre 2025

Une troisième spécialiste RH s’ajoute à l’équipe !

3 décembre 2025

Le Tribunal administratif du travail déclare illégal l’arrêt de travail concerté des cols bleus de la Ville de Châteauguay

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