Catherine Chevrette

Catherine Chevrette

Professionnelle RH, CRIA ECH

Diplômée en relations industrielles, Catherine Chevrette est membre de Loranger Marcoux à titre de professionnelle en gestion des ressources humaines. Elle a de plus été nommée enquêtrice accréditée en harcèlement.

Tout juste avant de se joindre à notre équipe, elle était présidente de sa propre firme de consultation, Delta RH. Elle compte aussi plus de 20 années d’expérience à titre de vice-présidente et directrice des ressources humaines pour des moyennes et des grandes entreprises.

Catherine intervient auprès d’employeurs en leur fournissant des conseils et des outils pour significativement améliorer la gestion de leurs ressources humaines. Pour ce faire, elle conseille non seulement les membres de la haute direction mais au surplus, elle accompagne les gestionnaires dans la planification et la réalisation de leurs stratégies d’affaires.

Catherine possède des connaissances particulières en matière de dotation, de formation et de perfectionnement, de gestion dans des environnements syndiqués, d’avantages sociaux, de rémunération et de santé et sécurité au travail. Elle a aussi développé des outils performants pour implanter et maintenir des programmes d’équité salariale. À cet égard, elle en a réalisé plus de 200, pour des entreprises de toutes tailles, dans divers secteurs d’activités économiques.

Catherine possède aussi une expertise particulière en matière de gestion de la présence au travail et elle est sollicitée pratiquement quotidiennement à ce sujet.

Catherine est régulièrement invitée à titre de conférencière et commentatrice pour toute question de gestion des ressources humaines. De plus, elle a été nommée au sein du Comité consultatif des partenaires à titre de membre représentant des employeurs, le 18 mai 2018. À cet égard, elle sera entre autres appelée à conseiller la CNESST relativement à l’application de la Loi sur l’équité salariale.

Catherine porte le rôle de présidente fondatrice de la Fondation Justine et Florence, ayant comme mission de promouvoir, faciliter et contribuer au développement social et académique des enfants dans le spectre de l’autisme — TSA